Willkommen zu unserer neuen Seite über einladungsbasierte Kulturveränderungen.
Wir möchten Sie einladen in eine neue Welt von Organisations-Transformationen.
Die Basis hierzu ist das Engagement-Modell „Prime O/S“ von Daniel Mezick und sein darauf aufbauendes Modell „OpenSpace Agility“.
Wir werden die Seite nach und nach ausbauen, im Moment sind wir noch mit dem ersten deutschsprachigen Buch zu OpenSpace Agility beschäftigt. 😉
