Neues vom Buchmarkt
Einladungsbasierte Ansätze zur Organisationsentwicklung auf der Basis von Daniel Mezicks „Prime/OS“ haben sich 2018 weiter verbreitet. Von unserem im Juni 2018 erschienenen Buch „OpenSpace Agility kompakt“ haben wir mittlerweile über 1000 Exemplare verkauft und verschenkt. Mit „OpenSpace Beta“ haben Niels Pfläging und Silke Hermann ein weiteren auf Prime/OS basierten Ansatz veröffentlicht.
Im Februar werden Miriam und ich mit dem „OpenSpace Agility Handbuch“ ein umfangreiches deutschsprachiges Werk zu OpenSpace Agility vorlegen. Es beeinhaltet die mit der Übersetzung des „OpenSpace Agility Handbook“ die offizielle Definition von OSA, darüber hinaus haben wir über 100 Seiten an Praxistipps ergänzt.
Unser OpenSpace Agility Handbuch ist damit nicht nur das einzige detaillierte deutschsprachige Buch zu diesem Thema, sondern auch das einzige Buch das über die Theorie hinausgeht und mit unzähligen Tipps und Erfahungsschnipseln aufwartet.
Prime/OS im Einsatz
Dass das Modell durch Prime/OS beschriebene Modell von Einladungsbasierten Veränderungen auch für andere Themen als für agile Transformationen eingesetzt werden kann, liegt auf der Hand. Miriam und ich schauen auf ein spannendes Jahr 2018 zurück, bei dem wir Prime/OS und OSA unter anderem für folgende Themen diskutiert und angewendet haben:
- Digitalisierungsinitiative in einem Industriekonzern
- Nachfolgeregelung im Mittelstand
- Schaffen von Innovationskulturen
- Aufbau von Resilienz in der Organisation
- Einführung von neuen Führungsmodellen
Konferenzen, Vorträge, Trainings
Im März bieten Miriam und ich ein OpenSpace Agility Zertifizierungstraining im Rahmen der „Transform to Agile“ Konferenz in München an. Informationen zu Ablauf, Inhalten und Buchungsmöglichkeiten finden Sie unter transform-to-agile.de