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Kulturelle Veränderungen in Organisationen funktionieren nur, wenn wir die Menschen dazu einladen, die Geschichte der Organisation selbst zu schreiben.

Legen wir ihnen ein fertiges Buch vor, verlieren wir ihre Ideen und ihr Engagement.

Prime/OS und die darauf aufbauende OpenSpace Agility sind bewährte Ansätze um Veränderungen einladungsbasiert zu gestalten.

+++ Breaking News +++ Neue Trainingstermine: Open Space / Open Space Agility : 29./30. Oktober, Stuttgart. +++ Unser neues Buch ist erschieben: DAS OPEN SPACE AGILITY HANDBUCH +++ mehr Infos hier +++